Transformações que falam por si.

A jornada foi literalmente um divisor de águas na minha carreira. A bagagem e as vivências adquiridas aqui estarão para sempre na minha “mochila”.

Os encontros mensais e os acompanhamentos foram primordiais para a evolução em cada tema abordado. Consistente, reflexivo, muita prática e também as trocas com demais líderes gerou ainda maior segurança e o sentimento de que os desafios são iguais para todos!! “Estamos no mesmo barco”

Foi transformadora, me fez desenvolver como pessoa e profissional.

Para mim, um divisor de águas, hoje sou uma pessoa/profissional muito melhor, com uma visão e percepção muito mais clara, com propósito e objetivos bem definidos, podendo assim contribuir de maneira bem mais eficiente com todos à minha volta.

A formação impactou não só a minha vida profissional, mas também impactou minha vida pessoal, de alguma forma o que eu vivi na formação eu pude trazer algo para o meu dia a dia em casa. A Lu que iniciou a formação e a Lu de hoje são bem diferentes, hoje me sinto transformada e muito mais evoluída. A Lu de agora racionaliza mais, pensa com calma e está tomando boas decisões.

Pra mim foi transformadora, pois consegui explorar conceitos, desenvolver habilidades e compartilhar experiências. Me fez sentir uma líder mais forte e preparada para apoiar mais meus liderados e pedir ajuda ao meu líder.

A jornada teve uma grande relevância para mim, tanto na vida pessoal, quanto na profissional. Todos os encontros sempre muito ricos, com muitas trocas de conhecimento, dinâmicos e principalmente ligados 100% ao trabalho de gestão. Término a jornada com diferentes hábitos, novas ferramentas e principalmente mais realizada e focada no meu propósito e protagonismo.

Mudou meu modo de ser! Acredito que tive uma evolução significativa como gestor. Meus hábitos mudaram em relação a gestão, e sinto que estou muito melhor graças a essa Jornada. Estou feliz comigo!

O treinamento foi um choque de realidade nos meus dias, foram tratados inúmeros assuntos e todos muito importantes e bem aproveitados por mim e pelos colegas. Fui me permitindo viver cada encontro e colocando em prática dia a dia, e a troca de experiências com os colegas também ajudou muito.

A Jornada Peers Leadership foi extremamente relevante por me proporcionar um espaço seguro de reflexão e crescimento. O programa me ajudou a olhar para a liderança com mais humanidade e propósito, resgatando valores essenciais como escuta ativa, empatia e colaboração. Pude me reconectar com minha essência como líder e entender que o impacto mais duradouro está em formar pessoas, não apenas entregar resultados.

A Jornada sem dúvidas foi transformadora aprofundou o meu autoconhecimento e a forma como exerço minha liderança. Através das trocas com o grupo, aprofundei minha compreensão sobre escuta ativa, feedback construtivo e liderança inspiradora. Foi uma virada de chave especialmente na forma como me conecto e interajo com meu time.

A Jornada Master Leader Senior foi essencial para minha evolução como líder. Ela ampliou minha visão sistêmica, fortaleceu meu protagonismo, aprimorou minha comunicação e gerou mais consistência na gestão. Saio mais preparado, mais consciente e com práticas que já impactam positivamente o time.

Foi uma jornada de transformação. Pelo pouco tempo de experiência que tenho com a função, foi enriquecedor poder ser acompanhado de perto por profissionais qualificados, sendo que o desenvolvimento não é um evento isolado, penso que esse processo foi importante para mim. A gestão mais próxima da equipe, reuniões rotineiras de acompanhamento, visão mais estratégica e percepção da área como uma atuação de longo prazo, fizeram a diferença.”

Fazer gestão de pessoas é extremamente complexo, é muito diferente guiar e orientar as pessoas quando você está acostumado a fazer sozinho. A jornada me deu um norte de como fazer e a troca com os colegas me inspirou em vários aspectos e hoje já vejo mudanças significativas em mim como pessoa e líder.